書香(xiang)常伴，清(qing)氣長存。為深化(hua)公司廉潔品(pin)牌建(jian)設，貫徹落實全面從嚴治黨要(yao)求，創新年輕干部廉潔教育形式(shi)，4月22日上午，凈水公(gong)司以“世界讀(du)書(shu)日”為契機，圍繞“書(shu)香潤廉(lian)心 對(dui)話青年說”主(zhu)題(ti)，成功舉辦青廉(lian)思(si)享會，公(gong)司紀委(wei)(wei)書(shu)記(ji)陳(chen)文海同志(zhi)、公(gong)司紀檢室(shi)、團(tuan)委(wei)(wei)相關同志(zhi)、股級(ji)干(gan)部代表(biao)、各團(tuan)支部書(shu)記(ji)/負責人和班組長代表(biao)等共計50人參與活(huo)動。

活動通過“讀、思、辯、諾(nuo)、行”五維(wei)聯(lian)動(dong)，將(jiang)廉(lian)潔(jie)教育(yu)融入沉(chen)浸(jin)式(shi)閱讀、情景化研討(tao)、互(hu)動(dong)式(shi)思辨(bian)中(zhong)(zhong)，引(yin)導年輕干部在(zai)書香中(zhong)(zhong)涵(han)養廉(lian)潔(jie)品格，在(zai)交(jiao)流中(zhong)(zhong)筑(zhu)牢(lao)思想防線，為新時代廉(lian)潔(jie)文(wen)化建設注(zhu)入青春動(dong)能。

一(yi)、盲(mang)袋贈書，閱(yue)讀啟航活(huo)動前向全體(ti)參與者寄送“青廉讀書盲(mang)袋”，涵蓋黨的(de)作(zuo)風建設(she)、紀律(lv)紅(hong)線、案例剖析等主(zhu)題(ti)書籍。參與(yu)者需提前標注觀點(dian)、準(zhun)備討(tao)論問題(ti)、激發閱讀興趣(qu)。盲(mang)袋設(she)計既保(bao)留驚喜(xi)感，又(you)強(qiang)化了針對性(xing)學習效(xiao)果。

二、分(fen)組研討，沉浸共(gong)讀現場以書籍為紐(niu)帶組建“清風組(zu)(zu)”“青蓮組(zu)(zu)”“正氣(qi)組(zu)(zu)”“明鏡組(zu)(zu)”等(deng)4個特色小(xiao)組(zu)(zu)，各(ge)小(xiao)組(zu)(zu)圍(wei)繞“書中警示案例”及“當事(shi)人抉擇(ze)”展開深度(du)討論。

清風(feng)組結合《給(gei)年輕干(gan)部提個(ge)醒(xing)（修(xiu)訂版）》剖析“被圍獵型(xing)腐(fu)敗”的(de)警(jing)示(shi)緣(yuan)由；青蓮(lian)組(zu)通(tong)(tong)過《年(nian)輕(qing)干部廉潔(jie)教育案(an)例讀本(ben)》中(zhong)的(de)真實案(an)例，探討“微腐(fu)敗”的(de)侵蝕路徑；正氣組(zu)通(tong)(tong)過《給年(nian)輕(qing)干部的(de)21封信(xin)》以書信(xin)談(tan)心(xin)的(de)方(fang)式，交流筑牢(lao)理想信(xin)念、廉潔(jie)自律等熱(re)點話題；明鏡組(zu)通(tong)(tong)過解析《追問》中(zhong)落馬官員內心(xin)病(bing)灶，呼喚(huan)廣大(da)年(nian)輕(qing)干部激濁揚清，堅守初心(xin)。

三(san)、青廉漫(man)談，思辨明理“年(nian)輕干(gan)部面臨的誘(you)惑是時(shi)代問(wen)題還(huan)是個人問(wen)題？”在主持人的引導下，3名青年(nian)代表結合崗位實際展開思(si)辨，金句(ju)頻出。

四、廉潔承諾，致信未來現場設置“廉潔(jie)信箱”，參(can)與者(zhe)將撰寫的《給(gei)十年后的自己(ji)》家書投入(ru)箱中。信中既有(you)“愿十年后仍能無(wu)愧地說‘我守住了底線’”的堅定誓言，也有(you)具象化承諾，如“拒絕(jue)一次(ci)違規宴請”“抵(di)制一次(ci)利益誘惑”。這些家書將被(bei)封存(cun)于檔案館，成為未來回望初(chu)心的“廉潔(jie)存(cun)單”。

五、青(qing)聽心(xin)聲，智匯發展 傾聽青年心聲，匯聚創新智慧，共話發展藍圖。16個青年職工代表圍繞創新廉潔教育方式、企業數字化轉型發展、人才培養體系、強化人文關懷與健康管理等方面建言獻策，讓“青春聲音”轉化為發展動能，書寫“青廉有為、青春擔當”的新篇章。

六、參(can)觀(guan)(guan)致清園，感(gan)悟廉潔(jie)生態活動(dong)最(zui)后，全體人員參(can)觀(guan)(guan)“致清園”廉(lian)政(zheng)教(jiao)(jiao)育(yu)基地。園內通過廉(lian)潔(jie)人物故事、廉(lian)政(zheng)格言石刻、警示教(jiao)(jiao)育(yu)長廊等載體，將廉(lian)潔(jie)文化與企業文化深度融(rong)合，感受“一(yi)步一(yi)景(jing)”的沉浸(jin)式教(jiao)(jiao)育(yu)。

此次(ci)青(qing)廉(lian)思享會不僅是一場思想洗禮，更是一次(ci)青(qing)春與廉(lian)潔(jie)的莊嚴對話。未來(lai)，廣州凈水公司將繼續探索(suo)青(qing)年干(gan)部廉(lian)潔(jie)教育新路徑，推動廉(lian)潔(jie)教育從“單向灌輸(shu)”向“雙向互動”升級(ji)，讓書香涵(han)養正氣，讓廉(lian)潔(jie)護航成(cheng)長，為公司高質量(liang)發展凝聚“青(qing)廉(lian)”力量(liang)！